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徐阳告诉记者，2018年绝大部分个股的股价已回归价值投资的区间，员工持股计划将会是金融类上市公司改革的亮点之一。对于员工持股计划，徐阳表示，首先是覆盖面要广，员工持股计划不能只局限于企业的少数骨干员工，要面向全体员工，只有员工持股计划面向企业所有员工，才能有效激励员工和促进企业发展。其次，企业应主动加快转型升级，提升核心竞争力，员工持股计划的激励效应主要取决于股份分红收入和股票增值收益，从员工的角度来看，只有公司快速发展，员工持股的意义才能凸显。
在追捧背后，一些游学产品有“游”无“学”、价格较高、内容注水等情况也让游学市场发展状况不容乐观。比如，在高额利润驱动下，一些商家把普通旅游产品贴上“游学”标签，就改头换面成了高价的游学产品。但这样的“游学”，有可能就是花了几万元到国外高校参观一圈，消费体验令人失望，学习效果更无从谈起。家长高鹤鸣就对该类游学项目表示质疑：“我这次出国就碰到过游学团，他们基本都是走马观花式的参观各个景点。在法国卢浮宫工作的中国讲解员也告诉我，国内很多游学团就是安排孩子在名画前拍个照打个卡，表示到此一游，但是对这些艺术品的讲解之类的一概不提，飞那么远孩子却什么都没了解到，他觉得很可惜。”
贵州茅台方面近期表态，公司要加快改革调整营销体系，做优做实渠道，优化产品链开发和价格带布局，在系列酒、习酒等子公司中挑选优质产品，培育除飞天茅台酒之外的一到两个超级大单品，为集团发展提供强大市场营销力和产品支撑力。（责任编辑：DF380）责任编辑：张恒星 SF142
胡思水向银行调取的开户材料显示，3203卡系2014年10月8日开户，开户行为浦发银行即墨支行。《业务凭证回单》显示，开户当日，3203卡收到许某芳转账700万元。仅3分钟后，700万元被分两笔支取完；同月21日，该卡又收到许某芳转账260万元，5分钟后，260万元被支取完。
蔡雅颂认为，宏观经济对于股票市场的扰动会降低很多，政策可能会更稳健。但当前市场开始逐渐适应外部影响股市走向的重要因素，更专注于确定性，青睐相对稳定收益的核心资产。但在过去18个月，扰动港股的因素在减弱，再往前看12个月，这些因素仍然会减弱。
对此，张吉林建议：“首先把市场上的产品规范起来，然后进一步规范市场秩序，让大家能够有一个比较健康的旅游环境。特别是文化和旅游融合之后，像博物馆、文化馆等很多文化设施为研学旅游提供了更宽广的空间。之前在供给上有一些短缺，今后我们在供给上会进一步扩大，来适应各个层次、各个阶层、各个年龄段不同的游学需求。”
